医療機関専門だからこそできる強みがあります。代表は、医療機関で事務長として医院運営・改善に取り組んできたスペシャリストです。医療機関の特徴を把握した上で、先生の医院にあったご提案ができるのが強みです。
事務長経験を生かし、幅広いサポートが可能です。採用面接だけにとどまらず、メンタルヘルス、リスクマネジメントなど医院のあらゆる「困った」に対応いたします。
採用業務に強いコンサルタントとして、今まで1,000人以上の面接・面談を行ってきました。看護師、受付スタッフなど職種を問わず採用業務を専門としております。医院の差は「スタッフ力の差」と言えます。先生が安心して診療できる仲間に出会えるようサポートします。
顧問契約の場合、電話、メール相談は無制限。24時間受付可。スタッフからの相談も対応できます。気になった時にいつでもお気軽にご相談できる体制があります。
医療機関で勤務する皆さまのメンタルサポートも対応。カウンセラーでもある代表コンサルタントが定期的に心のケアも行います。1人1人が働きやすい、を心がけています。
運営にはトラブルはつきものですが、迅速な対応が欠かせません。トラブル発生時には、Skypeを利用可能ですので、電話では伝えられない状況の共有や対応の相談が可能です。(予めSkype登録必要)
医療機関に強い、信頼できる専門家と連携し、場合によってはその専門家をご紹介することも可能です。ご相談内容に応じて、適宜にご提案させて頂きます。
顧問料は月ごとの「後払い」です。(例:8月の顧問料→9月支払)支払いに値しない、と判断される月があれば、理由の如何を問わず、お支払いいただかなくて結構です。
医療機関専門×採用専門と2つの「専門」を持つ、他社にはないコンサルティングサービスです。医療機関事務長としての経験を持ち、医療機関の特徴を内側から把握しています。そのため「話が早い」と先生方から好評を頂いております。