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有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-304080

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医療機関向け 人材紹介サービス
有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-304080

「紹介して終わり」にしない人材紹介会社があってもいいのでは?

医療機関の採用に強い、弊社ならではの人材紹介を展開しております。

事務長として育成・定着業務を引き受けつつ、人材紹介も組み合わせることで
さらに貴院に合った人材を採用することができる体制をとっています。

「人材紹介は費用がかかるからな・・・」
「紹介されたけど、全然こちらの希望と合わない」
「入職してもらったのに、すぐにやめてしまった」

弊社代表の田中も事務長時代、大変痛い目に遭いました
人材紹介会社と言い合いになったこともあります。

弊社が事務長代行として、医院さま、歯科医院さまをサポートしても状況は変わらず。

「人材紹介を使っての採用はしないでおきたい」
そのように希望される医院さま、歯科医院さまも多くいらっしゃいます。
とはいえ、通常の採用活動ですと、「募集を出して待つ」ことが多く、焦る気持ちも。

そんなとき
「田中が紹介してくれたらいいんじゃないの?
どっちみち成功報酬でお金がかかるなら、田中がやってくれたらいいのに」

ある医院の院長先生が、そのようにおっしゃいました。

他の医院さま、歯科医院さまにご意向をお聞きすると、みなさん、同じようなご返答でした。

それなら、弊社の特徴を生かした人材紹介を展開しようと考えるようになりました。

弊社では、一人ひとりの特性を把握した上でご紹介を行いますので、
とにかく多くの方を紹介してほしい、という医療機関さまには合わないかもしれません。

求人する医療機関さまにとっても、
お仕事を探しておられる求職者さまにとっても、
どちらにもご納得いただき、長くご勤務いただけるように環境づくりを一緒に考えながら
丁寧にご紹介をさせていただきます。

人材紹介サービスの特徴

医療機関に特化してご紹介

看護師や歯科衛生士など、医療機関専門に人材紹介サービスを展開する会社さんは無数にあるかと思います。

しかし、弊社は元々医療スタッフの採用、定着、育成を中心に医院運営をサポートする事務長代行サービスを行ってきました。

そのため、採用して終わりではなく、育成・定着してこその採用と考え、本当の意味でのマッチングをしっかり行って、候補者をご紹介します。

他の人材紹介会社にできない取り組み

弊社代表コンサルタントは元事務長であり、現在も医院さん、歯科医院さんの事務長として活動しています。

そのため医療機関側からの立場で、人材紹介会社さんとも数多く出会い、紹介された方がまったく合わず、苦い経験をしたことも少なくありません。紹介される側の考え、経験があるからこそ、紹介する側になっても、どちらにもメリットのあるご紹介ができると考えております。

成功報酬、かつリスクをおさえた報酬体系

紹介される側の立場で一番気になるのは、やはり成功報酬のことでしょう。入職した段階で、いきなり大きな報酬がかかるのは、リスクもあるし、いくら返金規定があっても、、、と心配になるかと思います。

弊社では、そんなリスクを少しでも軽減するために、成功報酬のあり方を変えるお支払い方法にしました。

紹介する側も、紹介される側も、お互いに入職してしばらく見守ることが必要と考えた上での仕組みを取り入れています。

成功報酬については、詳しくは資料を以下よりダウンロードしてください。

人材紹介サービスの料金表

求人登録 0円
採用するまで 0円
*成功報酬、返金規定は、
以下のお問い合わせから資料をご請求願います。
 

人材紹介サービスの流れ

お問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。

お問合せ

弊社の人材紹介サービスがどんなものなのか、いつどのような流れで紹介を行うのか、など、どんな細かい点でも結構です。

貴院に合ったご提案をさせていただくために、
ぜひ直接ご説明させていただく機会を頂戴したく存じます。

ご説明は直接訪問、あるいはオンライン(ZOOM)にて対応しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
*弊社としては、できるだけ直接ご訪問の機会を頂戴したく思っております(貴院のリアルの雰囲気を感じるため)が、スタッフに知られたくないなど、訪問が難しい場合は、オンラインも可能とお考えください。
 

サービスのご説明

弊社の人材紹介サービスの概要、特徴についてご説明いたします。

貴院の求める職種、条件、人材像などの概要をお聞かせいただきまして、どのように人材を探していくか、などをご説明いたします。

なお、90分の無料相談となりますので、事務長代行サービスとの併用についてのご相談も可能です。

内容によっては、人材紹介サービスではなく、事務長代行サービスが良い場合もありますので、どちらのサービスが良いか迷われている場合もぜひご説明の機会を頂戴したく存じます。

ご契約、院内取材など情報収集

ご説明を受けていただき、ご納得いただいた上で、人材紹介サービスにお申し込みいただきます。情報登録に関しては、「無料」で行っております。

契約が締結されましたら、担当コンサルタントが、直接ご訪問して院内の取材など、雇用条件など細かい点まで取材させていただきます。可能であれば、写真撮影もお願いしております。(情報が多ければ多いほど、具体的な情報を作成でき、候補者を選定しやすいです)

良いマッチングのために、ご協力をお願いします。

求人票の作成、候補者の選定

求人内容をまとめまして、貴院に確認していただきまして、求人票を完成させます。募集に関しては、基本的にいただいた条件をまとめた求人票を公開して、候補者を選定します。

すでに弊社に登録している方で、貴院にマッチングしそうな方がいましたら、あわせて選定してご紹介いたします。

弊社からご紹介させていただき、貴院も面接希望ということであれば、面接日程調整、決定をさせていただきます。

もちろん弊社からのご紹介であっても、採用をお断りすることが可能です。ご遠慮なくお申し出ください。

いかがでしょうか。

このように、弊社の人材紹介サービスであれば、
リスクを少なくしながら、他社よりも工夫した報酬の支払い方法で利用することができます。

人材紹介サービスに興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご相談ください。

最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

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